la responsabilità sociale dell’impresa economica ha progressivamente ampliato il ruolo dell’iniziativa privata, chiamata a farsi carico degli impatti generati dalle proprie attività. le emergenze sociali ed ambientali invocano una trasformazione profonda nelle imprese che ambiscono a una crescita duratura e responsabile. nel 2015, 193 paesi membri delle nazioni unite hanno sottoscritto un’agenda, approvata dall’assemblea generale, che individua 17 obiettivi per lo sviluppo sostenibile, inquadrati all’interno di un programma d’azione più vasto costituito da 169 traguardi da raggiungere entro il 2030 in ambito ambientale, economico, sociale e istituzionale. in considerazione del divario educativo, culturale, sociale ed economico tra uomo e donna, ancora oggi palmare a livello globale, e dei dati allarmanti sulla violenza di genere, gli impegni assunti da istituzioni, imprese e corpo sociale non sembrano sufficienti. secondo le nazioni unite, ogni anno nel mondo, circa 87.000 donne vengono uccise, in italia quasi 7 milioni di donne hanno subito violenza fisica o sessuale nel corso della vita. la discriminazione e la violenza di genere costituiscono un’emergenza, al pari di quella climatica e ambientale. flessofab lancia la campagna gender equality now per promuovere una nuova consapevolezza sui temi della disparità di genere, per uno sviluppo autenticamente sostenibile dell’impresa e della società.